Políticas de Trabajo

1. Respeto entre los integrantes de equipo.
2. La división de trabajo sera equitativa para cada integrante del equipo.
3. Se asignara un tesorero que recaude el dinero de penalizaciones durante todo el proyecto.
4. Respetar el tiempo y hora de entrega de trabajos, de no cumplir se penalizara con $50.00 pesos.
5. Las reuniones de trabajo sera 2 veces por semana, definiendo los días conforme las necesidades de los integrantes.
6. Se alternaran los roles de trabajo en cada sección de trabajo.
7. Se penalizara a la inasistencia de la segunda sección consecutiva al mes, a menos de que se tenga justificación por causa mayor, la penalización será de $50.00 pesos.
8. Se establecerá metas por cada sección de trabajo y se llevaran a cabo en la misma.
9. Se turnara la actualización de la bitácora a cada integrante del equipo y habrá un integrante que supervise la actualización de toda la semana. De no ser así, se penalizara al integrante con actualizar la bitácora durante la semana siguiente.
10. Cada integrante sera responsable de estar al corriente de la información dada en clase.
11. Cada sección de trabajo sera ininterrumpida hasta concluir con la meta establecida desde el inicio de esta.